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层次一：潜意识无能。对记忆力根本没有概念。

本书介绍的方法简单实用，如：

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第4小时 具体技术方法之二：直接串连联想法

第7小时 具体技术方法之四：数字编程联想法（二）

一般采用先网上报名，再现场确认报名的报考流程，地点在各地人事考试中心公布的各确认点或登录中国资格考试网。

就业准入制度是指根据《劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》的有关规

心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的从业资格证书的人，是健康管家职业之一，主要解决人们心理健康问题。

出差

习题做对之后，回过头来再强化一遍这一章的内容，方法是快速的将本章的内容看一遍这样子就差不多了。这样三个一遍完成之后，一个章节结束复习下一章，下下章

八大经典模块 高度契合考试命题规律

注重课程模块的专业性和实用性 采用科学性的教学方式 更加精益求精

复习方法：
规划阶段：
1 要做好时间规划。你是从什么时候开始看书，什么时候考试你报考几门每门安排多少时间去复习，每章安排多少时间去复习。经常做的项目少看一点，做得少的多看一点根据个人实际情况来定。这样做好时间规划是很重要的，不能买到书就开始看没有做任何计划，结果看完了还是一头雾水，知识点一盘散沙一样。书看完了让你仔细回忆有哪些考点时，却什么也想不起来了，这样子浪费时间人也很累。

第6小时 具体技术方法之四：数字编程联想法（一）

记忆类

1、魔法记忆

一般来说，优秀的企业培训师应具备以下条件：管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景，特别是著名大公司的任职资历;具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力，能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此，从这个意义上来说，企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。

一级甲等（测试得分：97分－100分之间） 朗读和自由交谈时，语音标准，词语、语法正确无误，语调自然，表达流畅。

第四部分 快速补充大脑能力的秘密武器

　　第一年可能没有经验，但是到了第二年就绝对不能犯这些低级错误了。

知识点学习阶段：用三个一法则这是我自己的方法。具体是首先细看一次教材，一字不差的看过去留下个印象，能明白这章的考点和脉络。将相近的知识点做好笔记不时的看一下以免混了。比如路面交工验收时哪些需要测湾沉，哪些不要测。哪些项目检测时要测中线偏位哪些不用测。

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